PENGARUH STRATEGI PROSPECTOR DAN DEFENDER, KOMPENSASI EKSEKUTIF, UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN

Abstract

Nilai perusahaan merupakan kondisi tertentu yang telah dicapai oleh suatu
perusahaan sebagai gambaran kepercayaan masyarakat terhadap perusahaan
tersebut. Nilai perusahaan ditentukan setelah perusahaan melalui proses kegiatan
selama beberapa periode, yaitu sejak perusahaan tersebut didirikan hingga saat ini.
Strategi bisnis yang tepat perlu diterapkan guna memenangkan persaingan yang
terjadi antar perusahaan. Prospector dan defender diartikan sebagai strategi yang
ekstrim berbeda. Prospector merupakan strategi yang mengidentifikasi dan
mengembangkan produk baru serta memanfaatkan peluang pasar, sedangkan
defender adalah strategi yang cenderung mempertahankan pasar yang telah
dicapai dan produk yang stabil dengan harga yang murah. Sistem kompensasi
merupakan salah satu cara yang akan menentukan bagaimana individu berperilaku
dalam organisasi dan peran individu dalam organisasi akan mempengaruhi
perkembangan organisasi. Selain itu ukuran perusahaan dinilai mampu
mempengaruhi nilai perusahaan tersebut. Dikarenakan semakin besar perusahaan
maka semakin mudah perusahaan tersebut dalam hal pendanaan baik oleh investor
maupun kreditur. Tujuan dari penelitian ini adalah membuktikan secara empiris
apakah strategi prospector dan defender, kompensasi eksekutif, ukuran
perusahaan berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan. Jumlah perusahaan
yang masuk dalam sampel penelitian adalah sebanyak 123 perusahaan. Kemudian
data yang terkumpul akan dianalisis dengan statistik deskriftif, uji asumsi klasik
dan uji hipotesis.