ANALISIS PENGARUH DIVERSITAS GENDER, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KEUANGAN

Authors

  • Lisaime Lisaime
  • Dewi Sri

DOI:

https://doi.org/10.32524/jkb.v16i1.574

Keywords:

gender, commissioners, board of directors, institutional ownership, firm size, ROA.

Abstract

Research on the analysis of the effect of gender diversity, institutional ownership,
and firm size on financial performance using the population of manufacturing
companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX). Sampling was done by
purposive sampling method as many as 65 companies. This study wants to see the
effect of gender diversity, institutional ownership, and firm size on financial
performance. Based on the results of testing the hypothesis obtained that Ha is
accepted, namely institutional ownership has a positive effect on financial
performance. While the hypothesis for the gender of the board of directors, the
gender of the board of directors and the size of the company shows that H0 is
accepted, namely the gender of the board of directors, the gender of the board of
directors, and the size of the company does not have a positive effect on financial
performance

References

Indonesia.JOURNAL of RESEARCH in ECONOMICS and

MANAGEMENT (Jurnal Riset Ekonomi dan Manajemen).Vol. 15, No.1,

Hal.28-41.

Jogiyanto.2007. Metodologi Penelitian Bisnis Salah Kaprah dan PengalamanPengalaman.BPFE-Yogyakarta. Yogyakarta

Kartikarini, Nurrahmah dan Siti Mutmainah. 2013. Analisis Pengaruh Diversitas

Gender Terhadap Voluntary Corporate Governance Disclosure dalam

Laporan Tahunan Perusahaan. Diponegoro Journal Of Accounting. Vol. 2,

No. 1.

Putra, I Komang Dedy Adnyana dan Ni Gusti Putu Wirawati.2013. Pengaruh

Kepemilikan Manajerial Terhadap Hubungan Antara Kinerja dengan Nilai

Perusahaan.E-Jurnal Akuntansi.Vol. 5, No. 3, Hal.639-651.

Ramadhani, Zhafarina dan Desi Ahdariani. 2015. Pengaruh Keberagaman

Gender Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan dan Efisiensi Investasi.

Simposium Nasional Akuntansi 18, Medan, 16-19 September 2015.

Sari, Derry Permata dan Bahtiar Usman. 2014. Pengaruh Board Structure dan

Ownership Structure Terhadap Firm Performance pada Perusahaan

Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia. E-Jurnal

Manajemen.Vol. 1, No. 2, Hal.44-69.

Sha, Thio Lie. 2014. Pengaruh Ukuran Perusahaan, Ukuran Dewan Komisaris,

Profitabilitas dan Leverage terhadap Pengungkapan Tanggung Jawab

Sosial pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI. Jurnal

Akuntansi. Vol. XVIII, No. 1, Hal. 86-98.

Sirait, Justine T. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Organisasi

Internasional.Mitra Wacana Media. Jakarta.

Sudiartana, I Made. 2013. Pengaruh Diversitas Gender dan Latar Belakang

Pendidikan Dewan direksi Terhadap Luas Pengungkapan Sukarela. Jurnal

Riset Akuntansi (JUARA). Vol. 3, No. 2.

Sugiarto, Melanie. 2011. Pengaruh Struktur Kepemilikan dan Kebijakan Deviden

terhadap Nilai Perusahaan dengan Kebijakan Hutang sebagai Intervening.

Jurnal Akuntansi Kontemporer. Vol. 3, No. 1, Hal.1-25.

Surya, Indra dan Ivan Yustiavandana. 2008. Penerapan Good Corporate

Governance: Mengesampingkan Hak-Hak Istimewa Demi Kelangsungan

Usaha. Prenada Media Group. Jakarta.

Theacini, Deby Anastasia Meilic dan I GedeSuparta Wisadha. 2014. Pengaruh

Good Corporate Governance, Kualitas Laba, dan Ukuran Perusahaan pada

Kinerja Perusahaan. E-Jurnal Akuntansi.Vol. 7, No. 3, Hal.733-746.

Waskito, Titis. 2014. Pengaruh Struktur Kepemilikan Manajerial, Kepemilikan

Institusional, dan Ukuran Perusahaan terhadap Kinerja Keuangan

(Ditinjau dari Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek

asundari, Ida Ayu Putu Suabdi dan I Komang Arthana.2013. Pengaruh

Diversitas Gender dan Kebangsaan pada Corporate Governance

Disclosure Perusahaan Perbankan di Bursa Efek Indonesia. Jurnal Riset

Akuntansi (JUARA). Vol. 3, No. 2.

Carter, David A, Frank D’Souza, Betty J Simkins, and W. Eary Simpson. 2010.

The Gender and Ethnic Diversity of US Boards And Board Committees and

Firm Financial Performance. Corporate Governance : An International

Review 18 (5): 396-414.

Dunia News Viva.co.id.Lebih Banyak Komisaris Perempuan, Perusahaan

Hasilkan Lebih Banyak Uang. Diakses tanggal 10 Maret 2016.

Fauzan, Faisal, Nadirsyah, dan Muhammad Arfan. 2012. Pengaruh Struktur

Kepemilikan dan Kinerja Keuangan Early Warning System terhadap Nilai

Perusahaan (Studi pada Perusahaan Asuransi yang Terdaftar di Bursa Efek

Indonesia). Jurnal Akuntansi. Vol. 2, No. 1, Hal.64-75.

Fachrudin, Khaira Amalia. 2011. Analisis Pengaruh Struktur Modal, Ukuran

Perusahaan, dan Agency Cost terhadap Kinerja Perusahaan. Jurnal

Akuntansi dan Keuangan.Vol. 13, No. 1, Hal.37-46.

Ghozali, Imam. 2013. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS

Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Semarang

Hanani, Famera dan Y Anni Aryani. 2011. Pengaruh Gender Dewan Komisaris,

Gender Dewan direksi, dan Kepemilkan Manajerial Terhadap Kinerja

Perusahaan. Wahana.Vol. 14, No.1.

Isbanah, Yuyun. 2015. Pengaruh ESOP, Leverage, and Ukuran Perusahaan

Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan di Bursa Efek Indonesia Tahun 2008 - Tahun 2011).Fakultas Ekonomi dan

Bisnis.Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Wahana Komputer. 2012. Solusi Praktis dan Mudah Menguasai SPSS 20 untuk

Pengolahan Data. Andi Offset. Yogyakarta

Wehdawati, Fifi Swandari, Sufi Jikrillah. 2015. Pengaruh Mekanisme Good

Corporate Governance dan Struktur Kepemilikan terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI Tahun 2010-

Jurnal Wawasan Manajemen. Vol. 3, No. 3.

Downloads

Published

2018-04-29

How to Cite

Lisaime, L., & Sri, D. (2018). ANALISIS PENGARUH DIVERSITAS GENDER, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KEUANGAN. Jurnal Keuangan Dan Bisnis, 16(1), 64–83. https://doi.org/10.32524/jkb.v16i1.574

Issue

Vol. 16 No. 1 (2018): Jurnal Keuangan dan Bisnis Volume 16 Nomor 1 Maret 2018

Section

Research Articles